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Les Praticiens De La Chaussure Se Réunissent Avec Des Experts Universitaires Pour Étudier Les Moyens De Réduire Au Minimum Les Coûts.

2010/9/7 14:16:00 59

Industrie De La Chaussure


- le 7 septembre, lorsque

Recrutement difficile

Comment réduire au minimum l 'impact de cet aspect en devenant une réalité inébranlable?

Chaussure

Il faut faire face à un problème.

Pour résoudre un tel problème, de nombreuses entreprises ont commencé en vue de la sortie du travail, la partie de la procédure de relocalisation simple à ces endroits.

Cette approche va dans l'industrie, qui s'élargit progressivement sortir, est une tendance industrie? Ou que c'est des contre - mesures à court terme pour s'adapter à la situation réelle des entreprises individuelles. D'autres entreprises si tu veux utilisés de cette manière, la nécessité de résoudre ce problème? Pour résoudre ces problèmes, cette période "industrie" Salon "a invité les praticiens de la chaussure et les experts afin de discuter de ce sujet.


L'industrie,

Information

La communication est bloquée.


Journaliste: Nous savons que beaucoup d 'entreprises choisissent de délocaliser des procédés relativement simples comme le traitement de la face à face dans des lieux d' exportation comme Jiangxi, Sichuan, la raison la plus fondamentale est la difficulté de trouver du travail.

Quel est, selon vous, le plus grand obstacle à cette pratique pour les entreprises?


Je pense que c 'est une question de communication.

Bien que les moyens de communication soient désormais très développés, de nombreux problèmes ne peuvent toujours pas être résolus par téléphone.

Par exemple, dans le processus de production, il y a des problèmes.

Si c'est en traitement local, l'entreprise peut aussi longtemps que le personnel technique dans le passé pour voir, il peut voir où est le problème, peut également être résolus dans le temps; mais si placé sur le terrain, il n'y aurait pas un moyen de le faire.


Pour résoudre ce problème, la clé est également caractérisé en ce que le partenaire doit être plus mature et stable du personnel, et on fournit à d'autres produits de traitement sur le modèle est relativement stable, ne peut pas faire aujourd'hui ce type de produits, de produits de ce type demain.

Plus les modèles sont nombreux, plus les risques de problèmes sont grands.


Comparé à ce problème, je pense que d 'autres facteurs tels que le coût de la logistique sont relativement faciles à résoudre.


Xu liantan: selon les particuliers, le plus grand obstacle est l 'insuffisance relative de l' appui de l 'industrie.

Les produits de traitement des problèmes comment faire? Si juste la moitié de la production à la réserve d'un matériau qui n'est pas, et de quoi? De nombreux problèmes, dans Jinjiang possible n'est pas le problème, un appel peut être résolu, mais en dehors n'affecte l'ensemble de l'avancement de la production de L'entreprise.


Difficile en pratique courante page_break} {


Journaliste: à votre avis, les pratiques de la procédure de relocalisation partielle pourrait devenir une tendance de développement de l'industrie?


Zhang jiamu: il y aura certainement de plus en plus d 'entreprises qui essaieront de le faire, mais il est difficile de dire jusqu' à quel point l 'influence de l' industrie peut finalement se faire sentir.

La raison en est simple: pour qu 'une telle approche soit réellement adoptée, il faut résoudre de nombreux problèmes, tels que la répartition des avantages.


Notre base de traitement à Jiangxi a pu fonctionner en peu de temps, grâce en grande partie à une relation plus étroite entre les deux parties.

La machine là - Bas beaucoup depuis qu'on est ici pour le prix de pfert est très faible, et dans le traitement des prix sur l'autre également donner notre prix plus raisonnable.

Mais je veux que cette relation est rare, pas universelle.

D'autres collègues voulez copier ce modèle sera plus difficile.


丁思恩: l'intention initiale de choisir de base de traitement de décharge externe n'est rien d'autre qu'à soulager la situation difficile le recrutement, mais je pense que cette situation n'est pas seulement Jinjiang seulement confrontés, mais l'ensemble de l'industrie à forte intensité de main d'œuvre ont à faire face à ces problèmes.

À court terme, les entreprises peuvent choisir de base de traitement dans les régions riches en ressources, à l'heure actuelle semble encore du travail, mais aussi avec l'industrie de ces régions de développement progressif, du travail des ressources est de plus en plus rare.


Par conséquent, je pense qu'à court terme, cette approche peut atténuer dans une certaine mesure la pression de production de l'entreprise, mais pour la diffusion à l'ensemble de l'industrie, est devenu un phénomène universel, plus difficile.


Gan Man - Tang: Bien qu 'il ne s' agisse désormais que d' entreprises individuelles qui envisagent de délocaliser une partie de leurs processus, cela peut, dans un certain sens, représenter une tendance à la délocalisation générale des industries à forte intensité de main - d 'œuvre.


Les secteurs à forte intensité de main - d 'œuvre doivent tenir compte de plusieurs facteurs, tels que le coût des terres et le coût de la main - d' œuvre, dans le choix des zones d 'atterrissage.

À mesure que l 'économie des zones côtières se développe, la hausse des coûts des terres et de la main - d' œuvre est inévitable.

En ce moment, les industries de main - d'œuvre est lié à l'endroit de gestion à faible coût de pfert, qui est une nécessité, comme les chaussures de sport de l'industrie de la Corée du Sud a pféré à Taïwan, puis de Taïwan vers des régions côtières de la Chine continentale.


Toutefois, ce pfert doit être progressive.

Maintenant, ce phénomène ne peut les entreprises est un symptôme, pratiques, généralement mais à court terme veut former un secteur difficile.

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