Comment Loin De Sélection Sur Le Lieu De Travail De L'Anxiété

< p > en Chine, beaucoup de familles, les parents ont tendance à faire pour les enfants, décision, grands et petits.

Petit, quand les parents de décider quoi porter, quand ils grandissent, les parents ont décidé de choisir quelle spécialité.

Avec le temps, beaucoup de gens l'absence de choix indépendant, de conscience et de données d'expérience et de responsabilité.

Les conséquences de ce qui est utilisé pour le droit et le devoir de choisir la donner à quelqu'un d'autre, puis au moment des résultats insatisfaisants à plaindre: "Je suis le mélange comme ça, ce n'est pas parce que vous m'avez choisi cette voie!" C'est en raison du manque de capacité, quand Ils ont essayé de faire leurs propres choix, s'est de nouveau assommé, demande souvent: "J'ai choisi est vraiment ce que je veux? C'est vraiment le bon choix? Je devrais écouter sa propre ou écouter quelqu'un?" < / p >

< p > En outre, c'est la capacité à faire face à leur manque de confiance, pour des raisons importantes pour l'avenir est trop pessimiste qui est incapable de prendre une décision.

Avis de ces pessimistes comprend: quels sont les résultats, je ne pense pas le pire, je pense que vous ne peut pas supporter ce résultat; une fois le mauvais choix tout au long de la vie, regretter, si un détour, ma vie est sans espoir.

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< p > < strong > < a href = "Comment améliorer http: / /? Www.sjfzxm.com / News / index_c.asp" > < / a > la capacité de prise de décisions? < / strong > < / p >

< p > un jeune homme Jobs: d'où viens - tu? Jobs Réponse: C'est précisément de jugement.

Le jeune homme a demandé: Où est précisément de jugement? Jobs a répondu: accumuler de l'expérience.

Le jeune homme a demandé: C'est votre expérience et d'où viens - tu? Jobs répondre honnêtement: de nombreuses erreurs de jugement.

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< p > < strong > < / strong > face à l'incertitude < / p >

< p > avec le développement de la mondialisation de l'économie, le monde devient de plus en plus incertain.

Nokia, Motorola, Sony, etc. le paysage de 500 entreprises du monde infini, fusion ou en faillite, d'autres entreprises également des licenciements.

Cela signifie que, il y a cinq ou six ans dans ces entreprises est la bonne décision, et aujourd'hui est susceptible de ne pas être le meilleur choix.

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< p > en raison d'un environnement économique incertain, la vie de l'entreprise est de plus en plus courtes, même des plus grandes entreprises du monde, l'espérance de vie a 40 ans, les petites entreprises est de 2 à 3 ans.

C'est notre travail de changement de plus en plus grand.

Par rapport à la il y a 10 ans, de gens sur le lieu de travail à travers le choix de carrière de plus d'une fois, pas une femme.

Un autre phénomène est, dans le passé, les plus professionnel, parce que trop de candidats, le marché de l'emploi de la saturation, de difficultés pour trouver un emploi.

Et certains nouveaux emplois, l'adhésion de la nécessité de nouveaux talents, et a apporté de nouveaux défis et opportunités.

Cela signifie que la carrière de gens seront de plus en plus difficile à prédire.

Cet espoir de trouver un travail approprié est l'idée d'une vie de le faire ont été dépassées.

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< p > alors face à cette incertitude, et améliorer sa réponse < a href = "http: / /? Www.sjfzxm.com / News / index_c.asp" > < / a > la capacité.

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< p > < strong > essayer de prendre l'initiative de faire décider < / strong > < / p >

< p > comme l'eau ne peut pas apprendre à nager, une personne qui n'a pas pris l'initiative de décision est également très difficile d'améliorer la capacité de prise de décisions.

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< p > Si le choix de l'anxiété due à des "raisons de caractère", plutôt que de la capacité est peut exercer et de levage, peut aggraver l'impuissance.

Le travail a besoin d'une conscience pour prendre la responsabilité de leur propre vie, plutôt que de renoncer à l'option.

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< p > < strong > active de faire des erreurs < / strong > < / p >

< p > avant de parler de "choix < a href, produit =" http: / /? Www.sjfzxm.com / News / index_c.asp "> < / a > l'anxiété réside en ce que" peur de faire des erreurs "," peur de détours "dans cette peur derrière, de peur qu'elle ne peut pas répondre à" erreurs "conséquences.

Toutefois, si elle n'est pas de faire des erreurs, il est impossible d'améliorer la capacité de prise de décisions.

Beaucoup de gens ont coincé au milieu.

Assez de procédé est actif, de commettre des erreurs, des erreurs dans les procédés de prise de décision, d'améliorer la capacité de prise de décisions.

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< p > En outre, de commettre des erreurs, peut également augmenter nos esprits l'immunité.

Nous fait prendre conscience de "même si mal, c'est pas grave.

Il est possible de réduire la "peur de ne pas faire une erreur", ajouter "confiance je peux répondre".

À l'occasion de l'incertitude est pleine de croissance, quand vous et d'amélioration de la capacité de ses propres décisions, lorsque ces possibilités pour vous.

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