Nouveaux Postes De Travail Devraient Apprendre À Communiquer Avec

Mais ce n 'est pas parce que le travail est difficile à embaucher qu' il est plus difficile de communiquer avec ses collègues autour de lui, ce qui est le signe que les nouvelles recrues ne sont pas en mesure de gérer correctement les relations humaines.

Comment les nouvelles recrues apprennent - elles à communiquer?

Pour une bonne compréhension de communication de poste de travail, "Bonjour!" "au revoir!" cette communication saluer comme, on appelle ça le saluer, c'est fondamental, mais ce n'est pas le plus important, la communication réellement applicable dans le lieu de travail est pour résoudre des questions de principe, nous devrions appeler ça de l'échange.

La raison de l'existence de nouveaux problèmes de communication n'est pas libre, probablement en raison de plusieurs obstacles, de l'environnement, des habitudes de différence, et d'autres obstacles culturels.

Et c'est par ses propres efforts de surmonter, alors, des compétences de la société pour la promotion de la communication est utile.

Sans respect, pas de communication.

Le respect, c'est le premier principe de tout échange, si tu n'es pas assez de respect, alors que l'autre ne veulent certainement pas communiquer avec vous, bien sûr, c'est une mutuelle, si vous avez assez de respect et l'autre pas, alors tu ne peut raisonnablement sa demande le respect.

Il y a un manque de communication émotionnelle.

Les émotions évitent autant que possible les mouvements de communication, car les mauvaises émotions peuvent être irrationnelles, il est difficile de s' assurer que les mots impulsifs prennent des décisions impulsives et provoquent des querelles inutiles, et une telle communication non seulement ne sert à rien, mais peut aussi avoir des conséquences irréversibles.

Sans réfléchir

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Le mode de communication de la bouche dans la légende que tête rapide n'est pas approprié sur le lieu de travail, de s'exprimer peut - être certains de ne pas dire sans penser à sauter, non seulement pour la gêne, mais également les conséquences irréparables pour former d'abord penser à parler des habitudes.

Sans écouter ni communiquer.

La communication est une question à double sens, il faut se comprendre mutuellement pour communiquer facilement, atteindre le résultat désiré, si vous ne savez pas ce que l 'autre veut, comment lui donner une réponse satisfaisante?

Un, je suis désolé, c'est ma faute! Rencontrent des problèmes, d'abord reconnaître une erreur, une phrase je me trompe pas, il va bientôt ouvrir de noeud, puis à résoudre le problème, et même si ce n'est pas de ta faute, dans la résolution des problèmes aussi cette question, en fin de compte, ton innocence. Tu dois une tolérance de l'image, pourquoi pas?

Deuxièmement, quel est ton avis? Pas aveuglément d'exprimer leurs idées et de communication bidirectionnelle, vous ne pouvez pas entièrement sûr, vous avez raison et d'autres aussi pensent que tu as raison.

Parfois, même si l'autre partie ne souhaite exprimer ce point de vue, vous pouvez demander jouera également un rôle approprié, s'il vous plaît.

Troisièmement, ton idée est bien.

De l'autre côté de l'idée d'un homme qui est louable, mais ton coeur un peu

Mais il faut encore se féliciter, non seulement pour vous faire sentir, mais aussi pour votre esprit d 'équipe.

Ne vous montrez pas à l 'intérieur de votre visage, et pour ce qui est de l' incompétence, augmentez vos capacités.

Si vous ne savez pas une chose, il n 'est pas approprié de dire que vous ne savez pas, et certainement pas à votre discrétion.

Cette réponse, qui peut se donner le temps de réfléchir, donne l 'impression de faire quelque chose d' utile, mais après, vous devez vous préparer et répondre à l 'heure prévue.

Je m 'en occupe.

Quand vous arrivez au travail, ne vous en tirez pas, prenez le travail avec plaisir, hésitez à vous sentir irresponsable, retardez, puis, si vous rencontrez des problèmes, communiquez et résoudrez.

Communication

Au - delà de tout cela, apprendre une bonne communication est un processus d 'accumulation, de réflexion et de synthèse.

Et rappelez - vous, c'est la communication sur le lieu de travail est nécessairement de comportement entre les personnes, avec un coeur de la vision et de la tolérance de reconnaissance, de communiquer à la commodité.

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