杭州アパレル業界の人材需要は持続的に上昇しています。

　　经历了金融危机的洗礼，“天堂”杭州2010年春天的人才招聘市场绽放着生机与活力。根据前程无忧统计数据显示，3月份杭州的网上发布职位数共计54360个，比2月份的网上发布职位数增长了23.5%，与去年同期相比增长了89.3%。进入4月，杭州有多场招聘会等待求职者。

3月の杭州の各機能のオンライン発表職位数から見ると、人材需要が持続的に上昇している状況の下で、販売、顧客サービス、技術サポート機能の人材需要がトップを占め、総量の20%を占めています。コンピュータ、インターネット、通信、電子機能のオンライン発表職位数はその後に続き、19%を占めています。

分析によると、国家情報化、電子商取引のモデル都市として、杭州は高新人材の需要量を維持している。

また、杭州高新区はすでに「二強両優新」という特色のある産業構造を形成しており（「二強」は通信設備製造業とソフトウェア業を指し、「二優」は集積回路設計製造業とデジタルテレビ産業を指し、「二新」はアニメ漫画産業とネットゲーム産業を指している）、これらの産業はハイテク人材の需要量に対して非常に大きい。

例えば、3月には、コンピュータ・ソフトウェア、通信／電信／ネットワーク・デバイス、インターネット／電子商取引の3つの業界のインターネット配信職数だけが、各業界の総数の17%を占めている。

今年の初め、杭州企業は深刻な「雇用難」に見舞われ、「4000元は研磨工を採用できない」というニュースがマスコミによって報道されました。

現在、杭城企業の「募集難」の情勢はすでに初歩的に緩和されましたが、服装業界の「募集難」状況は依然として長期的に存在します。