北米の衣類業界はバングラデシュの安全計画を持っています。

北米の小売業者の群れがバングラデシュを自分のやり方で強化しました。仕立屋彼らは新しい提案を提出し、長期的かつ柔軟性のある解決策を提供します。

新しい工場安全イニシアチブ（Safer Factores Initiative，SFI）は、バングラデシュ及び全世界の労働者安全の改善を目指しています。独立した「バングラデシュ消防と建築物安全協議」（今週までに30社以上の企業が署名しました。主にヨーロッパのファッションブランドと小売店です。）という提案は法的効力を持っていません。今週、アメリカの小売業者Gapはこの提案の紛争解決方法に不満を持っています。彼らはもし何かの間違いがあれば、アメリカで訴訟を起こすリスクが高いと言っています。

によって出来合いの着物小売業のグローバル通性を考慮して、単一の法律基準を適用することは複雑な提案である。この提案には言及する。

新しい提案（SFI）も資金の責任問題を回避し、前述の「合意」と比較して、契約を締結したヨーロッパのブランドは毎年50万ドルの貢献が必要です。その他の違いは「工場安全イニシアティブ（SFI）」で、短・中・長期の目標を含め、「協議」は5年間の計画を載せています。

H&M、Inditex、C&A、PVH、Tchibo、Tesco、Marks&Spencer and Aberrcrombie&Fitchなどの会社はすでにこの契約の一員となりました。彼らの間では5,000社のバングラデシュ成衣工場の中の1,000社以上で仕入れると予想されています。

SFIの提案は、北米バングラデシュ従業員安全作業連盟によって開始されました。この連盟は5つのアメリカとカナダの既製服と小売貿易協会が共同で2013年1月に設立されました。これは一連のブランド商と小売業者によって駆動される作業を創立することを目的としています。

これは「SFIは大量の労働者の安全問題を解決することを提案し、ブランド商と小売業者に、迅速かつ効果的に刻々と変化する環境に対応させるには、かなりの柔軟性が必要です。」

もう一つの見方は、労働者の安全を向上させるためには、「より広範な提案が、バングラデシュ工場の安全問題の背後にある多くの複雑な問題をより効果的に識別し、解決することができる」ということです。

SFIが提唱する短期的な目標は、教育者と消防に関する工場管理と職場安全に重点を置く。労働者も職場の安全問題を告発する鍵になります。バイヤーはまた、より多くの労働者や工場に情報を伝えるために、研修情報共有システムの開発を奨励されます。

しかし、ステークホルダーは、ベンガル政府、工場のオーナー、バングラデシュ労働者と一緒にしなければならないと指摘しています。長期的にみると、連合は消防や建物の安全基準を定めた工場、合格した訓練計画、建設や安全規範を厳格に執行する必要があると考えています。

提案はまた、既存の工場構造を専門的に訓練し、向上させ、新たな建築の安全を確保するために、実行可能で公正かつ持続可能な資金調達メカニズムを設置する。

北アメリカバングラデシュの従業員安全業務連盟はアメリカから衣服を作って及び靴種類協会（AAFA）は、カナダ成衣連合会（CAF）、アメリカ小売連合会（NRF）、小売業指導協会（RILA）、アメリカ紡績服装輸入商協会（USA-ITA）などで構成されています。