GUCCI 와 직원들의 혈전 노동부문은 이미 조사에 개입되었다

일전에 각 매체신문은 심천 구치 (GUCCI)를 보도했다.기함점원 전 직원 은 비인성화 를 당했다관리사건.기자는 심천노동부처가 이미 조사에 개입했으며, 전국 총노조는 어제 오전 직원들이 말한 상황이 사실이라면 선전노조조직이 심천의 정법부와 함께 조사할 것이라고 전했다.

기자는 선전노동부문이 앞날 만상성 인근에 위치한 선전 GUCCI 플래그숍으로 출국한 것으로 알려졌다.로호구 인적자원관리국 노동감찰대대장대장 왕려군에 따르면 이들은 GUCI 심천점 구성부주관 1명을 문의할 때, 이 주관은 심천에 지점을 설치하지 않았고, 심천 GUCI 플래그점 실제 공상등록 명칭은 화윤 (선전)의 13번째 회사라고 밝혔다.신문기자는 심천계원 공상에게 증서를 구하고 나서 이 주관의 기술이 사실이 사실이다.

어제 오전 중화 전국 총노조 보장부 부장 추진 수용미디어취재할 때 이런 상황이 존재한다면 ‘피땀공장 ’이 진짜 멈춰야 한다고 말했다. 근로자의 기본 권리에 대한 불존이다.이런 행위가 일단 밝혀지면, 우리 선전노조조직은 심천의 정법부문 (GUCI) 을 조사하여 처벌하면 어떻게 처벌할 것인가.이런 행위는 틀림없이 안 될 것이다.

어젯밤 10시 구치의 중국 공관부 황 씨는 기자에게 쿠시시의 공식 성명을 보냈다.

메일 속에는 구치사가 최근 언론 관련 보도에 관심이 쏠리고, 소수 전 직원들이 신고한 언론 보도에 주목하고 있다.구치의 불허는 소송에서 진술한 부당한 행위를 용납하지 않는다.고치는 해당 신고에 대해 상세한 조사를 하고 관련 관리자 및 점포 주관, 회사고위직접적인 대화 루트를 강화하고, 점면 관리팀 훈련을 강화하고, 중신회사의 인사관리원 및 모든 점포 개선 근로복지와 업무 환경을 지속적으로 개선할 수 있다.

성명은 이외에도 고치스는 회사 외부 고문 채용을 적극적으로 채용해 운영에 대한 전면적인 시스템을 평가한다고 밝혔다.GUCI는 기업의 조직 구조와 직원들의 복지와 양성, 인재의 도입과 양성, 기타 관리 시스템을 끊임없이 투입한다.