선전 에서 신 공장 에 수천 노동자 대파업 생산 중단

은 3월 10일 중국 광동심천 용강구 태자업체에서 신발 공장을 하사하여 천 노동자들이 도로를 막는 봉급을 줄이고, 클리핑 근무, 브랜드 교체, 공장이 개명불상, 당국이 백경찰을 동원하여 여러 명의 노동자들이 구타와 체포를 당했다.

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‘p ’의 대기업이 신발 공장을 하사하기 때문에 공장 명칭을 바꾸어 간부가 사직하여 보상을 받을 수 있으며, 보직 사직공은 배상을 받지 않고 임금 인하로 근로자의 불만을 불러일으켰고, 10일 오전 7시 30분부터 노동자 대파업으로 인해 온 산봉우리가 막혀서 차가 통행하지 못하고, 정오 11시, 정부 출동은 100명의 경찰이 강제 청장에 뛰어들어 많은 노동자들이 구타와 잡혔다.

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노동자전선생 > 은 아침에 출근하자마자 파업하기 시작하였다. 일양천 노동자가 공장 입구의 그 길을 포용하여 공장 대부분은 파업에 참여하고, 경찰차 세 대가 몰려와 백경찰, 경찰관, 추인인을 강제로 하여 몇몇 노동자가 멍에 걸렸고, 두 명의 노동자가 경찰차에 끌려 놓여, 파업은 오후 퇴근 시간까지 계속되었고, 회사가 회답을 하지 않았기 때문에 앞으로 계속 파업할 것이다.

지금 바로

‘p ’은 웨이보 소식에 따라 신창공장을 대파업을 하사하였다.

하나, 현재 나라에서 최저임금을 인상하고, 사장은 무량하고, 임금 인상은 원래 4500에서 2500.

주로 생산 단가를 낮춰 상금이 낮거나 아예 없다.

둘째, 국가 노동법 위반, 밤에 한 시간만 더 추가해 근무 시간을 계산하지 않는다.

3, 원공장 사장은 공장을 이미 다른 보스, 병 생산브랜드를 바꾸었다.

이 공장은 암암리에 창과학기술의 유한회사가 조종하였다.

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의 근로전 선생은 노동자 노동자 파업의 원인을 포용하는 것은 공장에서 생산하는 운동화 브랜드가 바꾸어 근로자의 경제보상을 받지 않고 근로법에 따라 근로 규정에 따라 근로 연령을 구매할 것을 요구했다.

두 번째는 브랜드를 바꾸고 공장을 바꾸고 임금은 이전보다 낮고 선전의 기본급이 인상되며 매달 임금은 1600원으로 1800원으로 올랐지만 공장은 보너스를 줄여 먹지 않고 1인당 2,3천의 월급을 도저히 부양할 수 없었다.

셋째, 평상시 근무 시간 연장, 토요일 날 출근 안 하지만 매일 밤 9시까지 출근, 지난주 밤 10시 퇴근.

지금 바로

의 한 근로자는 현재 매일 12시간 이상 근무를 하는데 내일부터 점심을 쉬지 않고 직접근무를 하고, 저녁에는 10시 30분까지 근무하고, 그러면 매일 13.5시간씩 근무를 한다.

야근은 10시까지 퇴근, 그리고 아침 9시까지 카드를 만들고, 지금은 노동법도 없고, 근무시간이 더 많고 월급도 적고, 차라리 작년도 생산상금도 취소되고, 사장이 사람을 쫓아다니고, 직원들은 참지 못하고, 내면의 불만이 터져 내일 계속 파업한다.

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