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사장님은 당신의 ‘가시 ’를 고르는 것을 좋아한다.

2014/7/27 20:02:00 36

사장직장교류

'나의 `A href ='http:/? wwww.sjfzm.com /news /news /index _c.aastp `의 대표님 `가 너무 많은 거짓말과 부정적인 정보에 대해 더 이상 도움이 안 되거나 관심을 두는 것까지 알고 있습니다.

회사가 막 세웠을 때 우리 사이는 아주 가까웠는데, 지금 나는 늑대군에 던져 버렸고 그들의 유일한 소원은 나의 삶을 지옥으로 만들었다.

나는 다른 곳에 가도 처지가 바뀌지 못할 것 같다.

바로 < p >


‘p > 에 현저한 일이 몇 가지 있다.

우선 사장이 가끔 너를 대하는 것이 아니다.

오직 한 사람만이 너에 대한 나쁜 점을 가려, 문제는 그 사람에 틀림없다.

그러나 당신과 다른 사람과 같은 문제가 반복될 때, 네가 잘못한 일이 아닐 수도 있다.

바로 < p >


은 때때로 당신이 좋은 사람이라고 믿더라도 당신의 말투는 사람을 다치게 할 수 있거나 무의식중에 다른 사람을 괴롭힌다.

몇몇 일들은 당신이 어떤 문화에서 성장했기 때문에, 그 후, 바로 a href ='http:/? wwww.sjfzm.com /news /index _c.aas >에 들어가려고 할 수 있다.

너는 예의 바르다고 생각하는데, 다른 사람들은 예의가 없는 행동이라고 생각한다.

이것은 아주 생각이 없는 것 같습니까? 아닙니다.

네가 사는 동네도 각기 다르다.

그래서 여러 사람이 그녀를 강하게 좋아하지 않는다면, 이 편지의 저자는 확실히 실수를 한 것 같다.

바로 < p >


‘p ’은 설사 불공평한 대우를 받아야 하는 사람이 없다. 설령 그가 너를 자극하는 신경을 자극하는 사람이 없다.

만약 당신이 주관하여 학대를 받는다면, 그들이 당신의 잘못을 건드렸지만, 당신의 동료를 무시하는 것은 용서할 수 없는 일이다.

나 는 이 사람 에게 다음과 같은 건의 를 제공할 수 있지만, 다른 사람 도 발견할 수 있지만, 일부 의견 은 자신 의 현황 에 대해 아마도 < < < < p >


'http:'http:/? wwww.sjfzm.com /news /index.aaastp'에 빠져있는 것 같다.'

솔직하게 말하면 사실이 아니라, 문제가 100%가 당신에 있다.

네가 무엇을 하든, 너는 새로운 일자리를 찾아야 한다.

사장을 임용하는 회사는 계속 이렇게 할 수 있다. 개인적인 문제가 바뀌지 않아도 된다.

바로 < p >


의 두 번째 일은 앉아서 생각한 것인지 어떻게 당신이 차별을 당하는지 아십니까?

만약 네가 혼자 밤을 새워 일한다면, 너의 동시에 혼자 차도 일할 것이다.

당신은 당신의 상사가 그들에게 소리치지 않았다는 것을 어떻게 알았습니까? 찬장을 열어 그들의 결점을 들거나 그들을 슬프게 앉아서 일을 할 수 있습니까? 아마도 당신은 당신이 자신에 대해 매우 잔혹한 것은 당신의 상사가 세계적인 망나니 때문입니다.

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의 나쁜 놈은 법을 어기지 않으니, 만약 큰 사장님이 보기만 해도 아무것도 할 수 없다.

그러나 당신이 확실할 수 있다면, 당신이 차별 대우를 받는다면, 당신은 왜 물어야 합니다.

만약 당신이 그녀의 신경을 자극할 뿐이었다면, 다시 한 번 설명해 주는 것은 불법이 아니다.

만약 당신들 회사의 인력 자원 부서가 있다면, 당신은 당신과 상사와의 관계를 처리할 수 있습니다. 그러나 그들이 요구를 받는다면, 그들은 당신을 도울 수 없을 것입니다.

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은 그러나 당신이 당신의 인종족을 언급했기 때문에 당신의 상사가 이 방면에 문제가 있는 것 같은데, 당신이 평가해야 할 것은 인종족이 아닌가.

만약 네가 이것이 진정한 원인이라고 생각한다면, 너는 서류를 준비하여 정식 신고를 해야 한다.

당신은 직접적으로 무슨 일이 발생했는지 간단한 언어를 사용해야 합니다.

모든 일을 적어, 이메일로 인적자원부처 (만약) 또는 회사 소유자에게 보냈다.

제목은 인종 차별을 공식적으로 고소해야 한다.

이것은 두 가지 일이 포함되어 회사가 문제를 알아차릴 뿐만 아니라, 회사들이 당신의 고소로 인해 위법에 보복할 수 없게 한다.

그들은 반드시 조사를 진행해야 한다.

이들이 조사에서 당신의 상사가 나쁜 놈인 것을 발견한다면 인종 차별에 관해서는 안 된다는 것이다.

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은 하지만 모든 것을 한쪽에 두고 온 지 이미 11년이 되었는데, 어떤 일을 하든 이렇게 오랜 시간 존경을 받았다.

아마도 이것이 스트레스를 초래한 것 같다.

새로운 일자리를 찾는 데 집중해라, 한 군데보다 낫다.

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