직장 신인의 세 가지 충고

　　충고 1:부지런하다틀림없다

직장인 신인으로서 부지런한 것은 실수가 없고, 가장 꺼리는 것은 눈높이가 높고 게으르다.일반적으로 신입사원이 직장에 도착하면 당장 환경에 적응하지 않는다. 부지런한 것은 오랜 직원의 지도를 받을 수 있고, 더 많은 기회를 얻을 수 있다.

한 부서에서 세 명의 신인을 기억하고, 그 중 한 명교의 1개 2류 학교의 1개, 4류 학교의 1개.그 명교의 총명함은 기담에 대해 칭찬하여 비교적 나의 주의력을 끌어들이기 시작하면, 배우자는 그에게 단련을 하려고 하는데, 결국 한동안 아이들이 든든하지 않다는 것을 알게 되지만 번거로운 일을 만나면 뒤로 피하고, 가장 큰 흠은 게으름으로 50글자를 쓸 수 있다.그는 능력 문제가 아니라 문필도 괜찮고, 몇몇 신인들은 모두 끓인 적이 있는데, 단 한 번도 만난 적이 없다.

몇 번 후에 이 아이를 패스를 떨어뜨렸다.

그 이류 학교를 다시 이야기하는 것은 둔해 보이지만 나중에 그 아이는 매우 부지런한 것을 발견하고 환경에 적응했다. 결국 이 아이도 우리에게서 가장 잘 발전했다.

　　충고2: 대기업 단련소기업발전하다

많은 신인들이 우리에게 물으니, 나는 대기업에 갈 것인지, 아니면 하나의 발전에 있는 소기업으로 갈 것인가? 나의 견해는: 만약 당신이 신인이라면 먼저 큰 직장으로 가자고 건의해, 그곳에서 많은 규범과 규칙을 배울 수 있지만, 대기업은 일반적으로 이미 고정된 것을 형성한 것이다.조직 구조신인은 위로 발전하기가 어려울 수도 있다 (일반적으로) 결국 나사못이 될 수도 있다.대기업이 일정한 사람과 일을 하는 경험을 쌓았을 때, 발전세가 좋은 소단위로 발전할 수 있는 기회가 될 것이다.

　　충고3: 인연 자본을 축적해야 하지만 경영하지 마라

신인이 직장에 도착하면, 우리 부서의 동료와 다른 부서의 동료와 좋은 관계를 맺어야 한다는 점, 신인이 직장에 입각하고 순조롭게 발전할 수 있을지 매우 중요하다.어떤 신인이 온 후, 단지 스탠드 주위 사람들에게만 이야기하거나, 아니면 고향, 사형 사형 언니와 사귀는 것은 모두 좋지 않은, 그리고 신인들이 온 세계에 난잡하게 방해를 끼치고, 다른 사람의 반감을 불러일으킬 수 있다.

더 많은 신인들은 노직원과 어떻게 사귀는 첫걸음을 열지, 사실 신인으로서, 허심, 예의, 미소, 말을 많이 하면 틀림없다.인간관계가 너무 험한 곳이 아니라면 (악령도 없는 악부문)은 일반적으로 신입사원이 갓 들어왔을 때 낯선 현상 (인간적 약점), 시간이 길어지면 신인을 돕는다.물론 신인은 자신이 미움을 받는 행동을 할 수 없다. 예를 들면, 함부로 말참견이나 아첨, 싸게 점할 수 있다.