소다와 곤산은 손잡고 “ 인재 저수지 ” 를 창립하였다

기업을 인수하다

과학 연구 프로젝트 개발, 기업 인력 자원 컨설팅 컨설팅 컨설팅 컨설팅 등 다섯 가지 서비스.

기업의 용인을 결합하는 데 필요한 이 교육센터는 지역 내 취업을 뜻하는 학생들을 조직해 양성할 계획이다.

훈련 내용은 과정강의, 스킬 실습 조작, 직업 소통 및 기업 문화 등을 포함해 소주대학교 교사와 기업 훈련사가 수업을 마치고, 학생들이 학교에서 직장으로 바뀌는 것을 돕는다.

이 밖에 기업은 교육센터 회원으로서 개인화인재 양성 주문서를 제시할 수 있으며 학생들의 초전 훈련이나 실천 기능훈련을 재학 기간에 옮겨 훈련과정을 공공 선택 과목으로 구성하고, 소대는 학점을 인정하고 기업이 선정 성적에 따라 채용할 수 있다.

국제 비즈니스 도시

인재 양성 협력 교육 센터 책임자 소개